Datos sobre analisis puesto de trabajo inclusivo Revelados
El subsiguiente paso es describir de forma detallada las tareas y funciones que se realizan en el puesto. Se recomienda hacer una letanía de las actividades que se realizan con frecuencia y, si es posible, determinar el tiempo que se dedica a cada una. 3. Identificar las habilidades y conocimientos necesarios:Empecemos por el principio: ¿Qué se